Социальный фонд России возместит работодателям расходы на профилактику профессиональных заболеваний работников, включая реабилитационные центры, дополнительный отпуск, проезд и медосмотры. Для участия в пилотном проекте необходимо направить списки работников с ранними признаками воздействия вредных производственных факторов до 15 апреля 2023 года.
Президент России Владимир Путин посетил Улан-Удэнский авиационный завод, который является участником нацпроекта «Производительность труда». Он ознакомился с деятельностью завода и побеседовал с рабочими. На заводе реализованы проекты по оптимизации логистики движения электрокар, повышению эффективности работы группы механообработки. На базе завода работает «Фабрика процессов», где сотрудников обучают бережливому производству. Всего с 2019 года в Республике национальный проект «Производительность труда» охватил 20 крупных предприятий, где работают более 10 тысяч человек.
В России продлен мораторий на плановые проверки до 2030 года. Проверки будут проводиться только в отношении объектов чрезвычайно высокого и высокого риска, опасных производственных объектов и гидротехнических сооружений II класса опасности. Решение направлено на снижение нагрузки на бизнес. В образовательных учреждениях продлена возможность проведения профилактических визитов вместо плановых проверок. Создан единый реестр контрольных мероприятий, через личные кабинеты на портале предприниматели могут отслеживать информацию о предстоящих проверках и обжаловать их в досудебном порядке.
Продолжается прием заявок на участие во Всероссийской Премии «Молодой промышленник года – 2022» для руководителей, учредителей и собственников промышленных предприятий, расположенных в субъектах Российской Федерации. Цель Премии - выявление и поощрение лучших молодых промышленников Российской Федерации, реализующих проекты по развитию и цифровизации производственных площадок и инфраструктуры в субъектах Российской Федерации, а также содействие в развитии кооперационных цепочек и межрегионального партнерства. Условием участия в конкурсе является выручка развивающегося предприятия за предыдущий год от 120 млн до 2 млрд руб., количество сотрудников до 250 человек, возраст соискателя Премии – до 40 лет. Подать заявку участник может самостоятельно, заполнив анкету с приложением презентации проекта.